Carta de Pedido de Demissão
Modelo objetivo para comunicar sua saída e registrar como fica o aviso prévio. Gere online em poucos minutos.
O que é o Carta de Pedido de Demissão?
A carta de pedido de demissão é o documento em que o empregado comunica à empresa que deseja encerrar o contrato de trabalho por iniciativa própria. Ela registra a data do pedido e se o empregado vai cumprir o aviso prévio ou pedir para ser dispensado dele.
A lei não exige que o pedido seja escrito, mas a carta evita dúvidas sobre quando o aviso começou e sobre o que foi combinado. Quem pede demissão recebe saldo de salário, férias e 13º proporcionais, mas não tem direito à multa de 40% do FGTS, ao saque do FGTS nem ao seguro-desemprego.
Evite problemas no acordo
Comunique a demissão por escrito, com data e aviso prévio definidos, evitando descontos e discussões na rescisão.
- ❌ Acordos verbais
- ❌ Falta de comprovação
- ❌ Problemas futuros
- ❌ Dificuldade em cobrança
Quando usar este modelo?
Escolha este contrato quando precisar registrar escopo, prazo, valor, entrega e responsabilidades de forma simples.
- ✓ Saída para outro emprego
- ✓ Pedido com dispensa do aviso prévio
- ✓ Cumprimento do aviso de 30 dias
- ✓ Registro formal da data do pedido
O que este contrato precisa ter
Os pontos abaixo já estão previstos no modelo. Confira cada um antes de assinar.
✓ Identificação do empregado
Nome, CPF e cargo.
✓ Identificação da empresa
Razão social e CNPJ, e o setor que vai receber a carta.
✓ Decisão clara de pedir demissão
Texto objetivo, sem ambiguidade.
✓ Aviso prévio
Se vai cumprir os 30 dias trabalhando ou se pede dispensa do cumprimento.
✓ Último dia de trabalho
Quando o aviso será cumprido.
✓ Recibo da empresa
Espaço para a empresa assinar e datar o recebimento.
Documentos e informações para preencher
Antes de começar, separe os dados principais. Assim você gera o contrato mais rápido e revisa com menos risco de erro.
- ✓ Nome, CPF e cargo
- ✓ Nome e CNPJ da empresa
- ✓ Decisão sobre o aviso prévio
- ✓ Último dia de trabalho
Veja o texto do modelo
Este é o início real do Carta de Pedido de Demissão. Os espaços em branco são preenchidos automaticamente com os seus dados.
________, ________.
Eu, ________, inscrito(a) no CPF sob o nº ________, ocupante do cargo de ________, venho, por meio desta, comunicar minha decisão de pedir demissão, rescindindo o contrato de trabalho por iniciativa própria.
Solicito que sejam adotadas as providências para o pagamento das verbas rescisórias devidas e para a anotação da saída na Carteira de Trabalho, nos prazos legais.
Agradeço pela oportunidade e pela experiência adquirida durante o período de trabalho.
Atenciosamente,
Trecho exibido para consulta. O documento completo é liberado em PDF e Word após o pagamento.Como funciona?
Você preenche, revisa, pode alterar os dados quantas vezes precisar e baixa o contrato pronto para usar. Sem cadastro longo, sem instalação e sem complicação.
Preencha os dados
Informe as partes, objeto, prazo, valor e condições do acordo com campos guiados.
Revise e edite
Veja o preview em tempo real, corrija informações e ajuste os dados antes de finalizar.
Baixe imediato
Após o pagamento, baixe em PDF e Word para salvar, imprimir ou editar depois.
Tudo pronto para usar
PDF + Word
Edite quando quiser e salve no formato ideal.
Modelo profissional
Estrutura pronta para uso no dia a dia.
Download imediato
Receba na hora após a confirmação.
Fácil preenchimento
Campos guiados, preview e revisão antes de pagar.
Erros comuns que causam problema
Situações que mais geram discussão e prejuízo neste tipo de acordo.
Sair sem cumprir o aviso e sem acordo
A empresa pode descontar o valor de 30 dias das verbas rescisórias (art. 487, §2º, da CLT).
Não pegar a assinatura de recebimento
Sem ela, fica difícil provar a data em que o aviso começou.
Pedir demissão quando o acordo seria melhor
Na demissão por acordo, o empregado recebe metade da multa do FGTS e pode sacar 80% do saldo.
Empregada gestante pedir demissão sem assistência
Quem tem estabilidade deve ter o pedido assistido pelo sindicato ou autoridade competente.
Colocar motivos ou críticas na carta
A carta deve ser objetiva. Reclamações podem ser tratadas em outro momento.
Baixe agora: Carta de Pedido de Demissão
Preencha online, revise o preview grátis e pague somente para baixar.
Perguntas frequentes
Sou obrigado a cumprir o aviso prévio?
Não é obrigatório trabalhar, mas, sem acordo com a empresa, ela pode descontar o valor correspondente aos 30 dias.
Quanto tempo a empresa tem para pagar a rescisão?
Até 10 dias após o término do contrato (art. 477, §6º, da CLT).
Quem pede demissão recebe seguro-desemprego?
Não. O seguro-desemprego é para quem é dispensado sem justa causa.
Posso desistir do pedido de demissão?
Só se a empresa concordar. Depois de comunicado, o pedido não pode ser cancelado unilateralmente.
A carta precisa ser escrita à mão?
Não. Pode ser digitada, impressa e assinada, ou enviada por meio eletrônico com confirmação de recebimento.
Recebo o contrato em Word e PDF?
Sim. Depois da confirmação do pagamento, o documento é liberado em PDF e em Word, para você editar se precisar.
Posso ver o contrato antes de pagar?
Sim. Você preenche os dados e vê o preview do documento antes de pagar R$ 4,99.
Conteúdo informativo. O Baixar Contrato não presta consultoria jurídica. Em casos complexos ou de alto valor, consulte um advogado.